* SMART, Spécifique, Mesurable, Atteignable, Réaliste, Temporel

Qu’est ce que le coaching

  • Le coaching repose sur un contrat de confiance  entre le coach et son coaché, avec un objectif clair défini dès le départ.

  • Le coaching requiert un engagement de la part du coaché et une réelle volonté d’avancer. Cet élément est clé pour en faire un partenariat de réussite.

  • Le coach va aider son coaché à mettre les choses en perspective, à réfléchir à ses problématiques dans un climat constructif et bienveillant pour l’aider à trouver ses propres solutions. 

  • Par une meilleure compréhension de lui même et des prises de conscience, en travaillant sur la façon d’optimiser ses forces et talents, en assouplissant ses croyances limitantes, en actionnant les leviers de motivation propres à chacun… le coaché va amorcer des changements profonds qui vont s’inscrire dans la durée.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

COACHING

Contrat de confiance

Objectif SMART (*)

Engagement du Coaché

Ecoute active du Coach et

Bienveillance

Prise de conscience

Renforcement des talents

Assouplissement des croyances limitantes

Plan d'action

Changements profonds

Bilan du Coaching

Le coach garantit une parfaite confidentialité des échanges et suit les principes d’éthique et de déontologie de sa profession

(en l'occurence ceux de l'ICF, International Coaching Federation).

Mon approche:

  • Un premier entretien (gratuit et sans engagement) afin de faire connaissance, bien comprendre la situation et clarifier l'objectif. En fonction de votre problématique, nous pourrons convenir ensemble du nombre de séances à prévoir. L'ensemble des informations sera formalisé au travers d'un contrat de coaching.

  • Je m'appuie sur une écoute active et vous pose les questions qui vont vous aider à réfléchir et voir les choses sous un autre angle.

  • Mon expérience professionnelle est un allié précieux pour mieux appréhender les situations et replacer les choses dans leur contexte.

  • Chaque personne étant unique et chaque cas spécifique, je m'adapterai pour vous proposer les outils qui vous conviendront le mieux.

  • Les séances se concluent par un plan d'actions, réaliste, sur lequel vous vous engagez et qui va vous permettre de progresser entre deux séances. Le coaching est à la fois dans la réflexion et l'action.

  • Nous avançons progressivement et je vous aide à ne pas perdre de vue l'objectif final que vous vous êtes fixé.

Le coaching peut se faire aussi bien en présentiel qu'à distance (en vidéo-conférence).

Basée à proximité de Genève, je viendrai volontiers à votre rencontre, en Suisse Romande ou France voisine.

Pour des missions longues nécessitant du coaching en présentiel, je me déplace sur l'ensemble du territoire (France et Suisse).

Je peux coacher en Français et en Anglais.